Tel: 0897 948 215   |    02/437 38 85

 

 Безплатни обучения с Ваучери  по:

Дигитални компетентности, по английски език, и по личностни компетентности

 Дистанционна форма 

ПОПЪЛВАНЕ ЗАЯВЛЕНИЕ за Ваучер: "Развитие на човешките ресурси"

 
  

Въвеждане на компетентностния подход и подхода на проектно-базираното обучение в образователната институция

Обучение за повишаване на квалификацията на педагогическите специалисти съгласно Наредба 15/22.07.2019 и Закона за предучилищното и училищното образование с придобиване на квалификационни кредити

Тема: Въвеждане на компетентностния подход и подхода на проектно-базираното обучение в образователната институция

  ⇒ 3 квалификационни кредита - Програмата е с УИН 97530115

 ⇒ Луксозен Сертификат

 ⇒ Присъствена и Неприсъствена форма

 ⇒ Продължителност: 48 учебни часа

 ⇒ Включване срещу заплащане: Индивидуално включване за 1 човек - 150 лв., за повече хора - Изпратете ни запитване (отговаряме светкавично). 

Място на провеждане на обучението:

  • В зала във Вашето учебно заведение
  • Изнесено обучение

Програмата е насочена към:

  • Учители – начален етап
  • Учители – прогимназиален етап
  • Учители – гимназиален етап
  • Учители – предучилищно образование
  • Педагогически съветници, психолози
  • Възпитатели в общежития
  • Директори
  • Заместник-директори
  • Ръководител направление ИКТ
  • Логопеди, рехабилитатори, ресурсни учители
  •    Анотация на курса:

Обучението по тази програма е насочено към въвеждане на компетентностния подход и подхода на проектно-базираното обучение в образователната институция. Комбинирането на тези два подхода в работата на образователната институция може да бъде много полезно за развитието на учениците. Компетентностният подход се фокусира върху развитието на ключови компетенции като критично мислене, проблемно решаване, комуникация и работа в екип. Проектно-базираното обучение, от своя страна, представлява метод, при който учениците работят върху реални проекти или проблеми, които ги въвеждат в реални ситуации и предизвикателства. Като въведем тези два подхода в образователната институция, можем да създадем по-ангажиращо и стимулиращо учебно среда за учениците. Те ще имат възможност да прилагат знанията си в реални ситуации, да работят в екип и да развиват ключови компетенции.

Проектите могат да бъдат насочени към конкретни умения и интереси на учениците, което ги прави по-мотивирани и ангажирани с учебния процес. За да въведем успешно компетентностния подход и проектно-базираното обучение в образователната институция, е важно да осигурим подходящи ресурси и подкрепа за учители и ученици. Подкрепата на учителите може да се реализира успешно чрез включването им в обучение по тази програма. По време на обучението ще получат насоки за работа по проекти, както и да ги подкрепа в процеса на оценяване на постигнатите резултати. Също така, чрез прилагане на двата подхода, се допринася за създаването на среда, която насърчава сътрудничество, креативност и иновации. Интегрирането на компетентностния подход и проектно-базираното обучение в образователната институция може да доведе до подобрение на учебните постижения на децата и учениците, както и до развитие на техните ключови компетенции. Този подход може да ги подготви по-добре за бъдещите им професионални и лични предизвикателства. 

Цел на обучението:

  • Запознаване с основни въпроси, отнасящи се до същността на проектно-базираното обучение, неговите елементи и приложението му в училищното образование;
  • Запознаване с видовете компетентности, основните методически подходи за формиране на ключови компетентности;
  • Достигане до практически идеи за засилване на екипната работа и др.
  • Развиване на умения за планиране и организиране на интерактивно занятие, планиране на междупредметни връзки по определена тема, представяне на гъвкави модели на комуникация с колеги и родители, трениране на умения за екипност и партньорство и др.

Методи на обучение:

  • Лекция, обсъждане, дискусия на понятия, концепции и практически ситуации, работа по казуси, учене чрез преживяване, брейнсторминг, интерактивни игри, работа в малки групи, работа в дигитална среда и в онлайн платформа.

Компетентности, които ще бъдат придобити:

  • Академична
  • Педагогическа
  • Организационна

Вижте още от нашите най-популярни теми:

От тук можете да изтеглите за принтиране файл със Списък с всички 58 лицензирани теми

Тема: Електронни инструменти за цифрова комуникация за организация на учебния процес (1 кредит)

Тема: Дигитална трансформация на учебния процес (2 кредита)

Тема: Информационните технологии - средство за модернизация и трансформация на образователния процес (1 кредита)

За контакт с нас: Център за Професионално Обучение към "Матев-строй" ЕООД

0897 948 215

02/ 437 38 85

 

                                                                                                                                                                                                                                   334