Tel: 0897 948 215   |    02/437 38 85

                            

Безплатни обучения с 1, 2 или 3 кредита за Учители. 

Изнесени, или в училище

Регистрирайте се, изберете тема

Обучение на учители как да бъдат лидери и професионални ръководители

Обучение за повишаване на квалификацията на педагогическите специалисти, съгласно Наредба 15/22.07.2019 и Закона за предучилищното и училищното образование 

 

1 квалификационен кредит

Луксозен Сертификат

Присъствена или Неприсъствена

Продължителност: 16 учебни часа

  Цена: Индивидуално включване за 1 човек - 79 лв., за повече хора - Изпратете ни запитване (отговаряме светкавично)

 

Място на провеждане на обучението:

  • В зала във Вашето учебно заведение
  • В зала на Центъра за обучение
  • Изнесено обучение.

 

Програмата е насочена към:

  • Учители - предучилищно образование;
  • Учители - целодневна организация;
  • Учители – начален етап;
  • Учители – прогимназиален етап;
  • Учители – гимназиален етап;
  • Директори;
  • Заместник-директори,;
  • Ръководител направление ИКТ;
  • Педагогически съветници, психолози;
  • Възпитатели в общежитие;
  • Логопеди, рехабилитатори, ресурсни учители;
  • Корепетитори, хореографи, треньори.

 

За курса:

Ще разгледаме:

  • Уникалната роля на професията учител в училище и извън него.
  • Учителят лидер, като педагог, обучител, възпитател.
  • Учителят лидер, като посредник между семейството и обществото.
  • Учителят лидер - генератор на бъдещи кадри.
  • Едно неспирно професионално израстване на учителя.
  • Учителят лидер е пътеводител и пример за подражание.
  • Увеличение компетентността на учителя според динамичните промени в обществото.
  • Изграждане на управленчески умения.
  • Конструктивно разрешаване на спорове (конфликти) в класната стая.
  • Създаване и поддържане ефективни и конструктивни професионални взаимоотношения с колегите и подкрепа на ръководния екип на институцията, като участва активно в работата на педагогическия съвет, на комисии и др.
  • Изграждане на успешни модели на сътрудничество и подкрепа в институцията, като конструира устойчива връзка и осигурява възможности за участие в процесите на вземане на решения.
  • Познаване на специфичните потребности на всяко дете или ученик и умее да планира дейности за индивидуална работа и за подкрепа.

Методи на обучение:

  • лекционен курс;
  • онлайн подготовка – 8 часа работа с материали по темата, форум с въпроси и отговори, установяване на проблеми в практиката и предложения с алтернативни решения;
  • Дискусия – открита дискусия по проблеми на темата с активно участие на участниците в курса;
  • Сценично представяне и решаване на казуси.

 

Компетентности, които ще бъдат придобити:

  • Комуникативна
  • Организационна
  • Педагогическа
  • Лидерска

 

Вижте още:

ОБУЧЕНИЕ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА КОНФЛИКТИ

ИНТЕРЕСНИ, НОВИ ОБУЧИТЕЛНИ ПРАКТИКИ В НАЧАЛЕН ЕТАП НА ОБУЧЕНИЕ

УВЕЛИЧАВАНЕ НА ЕФЕКТИВНОСТТА НА ПРОЦЕСА НА ОБУЧЕНИЕ В МУЛТИКУЛТУРНА СРЕДА  

ИНОВАТИВНИ ПОДХОДИ В ОРГАНИЗАЦИЯТА НА ОБУЧЕНИЕТО 

ДИСЦИПЛИНА ЧРЕЗ СЪТРУДНИЧЕСТВО - ОБУЧЕНИЕ ЗА ПЕДАГОГИЧЕСКИ СПЕЦИАЛИСТИ

ПРЕВЕНЦИЯ НА ПРОБЛЕМНОТО ПОВЕДЕНИЕ В УЧИЛИЩЕ

ДИРЕКТОРЪТ – МЕНИДЖЪР И ЛИДЕР

ИЗГРАЖДАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНО УЧИТЕЛСКО И ДЕТСКО ПОРТФОЛИО

 

За контакт с нас

0897 948 215

02/ 437 38 85