Tel: 0897 948 215   |    02/437 38 85

 

 Безплатни обучения с Ваучери  по:

Дигитални компетентности, по английски език, и по личностни компетентности

 Дистанционна форма 

ПОПЪЛВАНЕ ЗАЯВЛЕНИЕ за Ваучер: "Развитие на човешките ресурси"

 
  

Успешно внедряване на STEM подхода при обучението на деца и ученици

Обучение за повишаване на квалификацията на педагогическите специалисти съгласно Наредба 15/22.07.2019 и Закона за предучилищното и училищното образование с придобиване на квалификационни кредити

Тема: Успешно внедряване на STEM подхода при обучението на деца и ученици

   2 квалификационен кредит - Програмата е с УИН 97530119

  Луксозен Сертификат

 ⇒ Присъствена и Неприсъствена форма

 ⇒ Продължителност: 32 учебни часа

  Включване срещу заплащане: Индивидуално включване за 1 човек - 120 лв., за повече хора - Изпратете ни запитване (отговаряме светкавично). 

Място на провеждане на обучението:

  • В зала във Вашето учебно заведение
  • Изнесено обучение

Програмата е насочена към:

  • Учители
  • Педагогически съветници
  • Логопеди
  • Психолози
  • Заместник-директори
  • Ръководители на направление ИКТ
  • Рехабилитатори на слуха и говора
  • Директори

   Анотация на курса:

  • STEM подходът е изключително важен за развитието на децата и учениците, тъй като им помага да развият умения и компетенции, които са от основно значение за бъдещия им успех на пазара на труда. За успешното внедряване на STEM подхода при обучението на децата и учениците е необходимо да се обърне специално внимание на няколко ключови елемента:
  • Ангажираност на учителите: Учителите трябва да бъдат добре подготвени и мотивирани за внедряването на STEM подхода в учебния процес. Те трябва да имат необходимите знания и умения за провеждане на интересни и иновативни уроци, които са основа на STEM обучението.
  • Интерактивни уроци: Уроците трябва да бъдат интерактивни и практически, като се насърчава учениците да решават реални проблеми и да прилагат наученото знание в практически среди. Използване на нови технологии: Използването на технологии като компютри, роботи, 3D принтери и др. може да направи STEM обучението по-интересно и атрактивно за децата и учениците.
  • Работа в екип: STEM обучението насърчава участието в работа в екип, което развива комуникативните и колаборативни умения на учениците. Непрекъснато обновяване и развитие: Програмите за STEM обучение трябва да се обновяват и развиват постоянно, за да отговарят на нуждите и изискванията на съвременното общество и икономика. Следвайки тези принципи и осигурявайки подходяща общностна среда, успешното внедряване на STEM подхода при обучението на деца и ученици може да доведе до по-голямо мотивация, по-добри резултати и по-голям интерес към науката и технологиите. Това са и основните цели, които си поставяме с провеждането на това обучение.

  Цел на обучението:

  • Запознаване със същността на STEM подхода;
  • Запознаване с основните цели, похвати и технологии при прилагане на STEM подхода.
  • Обсъждане на внедряването на STEM подхода при обучението на децата и учениците;
  • Разработване на план на примерен интерактивен урок чрез използването на технологии за STEM обучение;
  • Запознаване с начините на оценяване при прилагане на  STEM подхода при обучението

 Методи на обучение:

  • Лекция, обсъждане, дискусия на понятия, концепции и практически ситуации, работа по казуси, учене чрез преживяване, брейнсторминг, интерактивни игри, работа в малки групи, работа в дигитална среда и в онлайн платформа.

Компетентности, които ще бъдат придобити:

  • Академична
  • Педагогическа
  • Организационна
  • Административна

Вижте още от нашите най-популярни теми:

От тук можете да изтеглите за принтиране файл със Списък с всички 58 лицензирани теми

Тема:Въвеждане на компетентностния модел на обучение в образователната институция (1 кредит)

Тема: Проекто-базирано и Проблемно-базирано обучение (1 кредит)

Тема: Електронни инструменти за цифрова комуникация за организация на учебния процес (1 кредит)

За контакт с нас: Център за Професионално Обучение към "Матев-строй" ЕООД

0897 948 215

02/ 437 38 85

 

                                                                                                                                                                                                                            338