Tel: 0897 948 215   |    02/437 38 85

 

 Безплатни обучения с Ваучери  по:

Дигитални компетентности, по английски език, и по личностни компетентности

 Дистанционна форма 

ПОПЪЛВАНЕ ЗАЯВЛЕНИЕ за Ваучер: "Развитие на човешките ресурси"

 
  

Въвеждане на компетентностния модел на обучение в образователната институция

Обучение за повишаване на квалификацията на педагогическите специалисти съгласно Наредба 15/22.07.2019 и Закона за предучилищното и училищното образование с придобиване на квалификационни кредити

Тема: Въвеждане на компетентностния модел на обучение в образователната институция

  ⇒ 1 квалификационен кредит - Програмата е с УИН 97530117

 ⇒ Луксозен Сертификат

 ⇒ Присъствена и Неприсъствена форма

 ⇒ Продължителност: 16 учебни часа

 ⇒ Включване срещу заплащане: Индивидуално включване за 1 човек - 85 лв., за повече хора - Изпратете ни запитване (отговаряме светкавично). 

Място на провеждане на обучението:

  • В зала във Вашето учебно заведение
  • Изнесено обучение

Програмата е насочена към:

  • Учители
  • Педагогически съветници
  • Логопеди
  • Психолози
  • Заместник-директори
  • Ръководители на направление ИКТ
  • Рехабилитатори на слуха и говора
  • Директори

   Анотация на курса:

  • Въвеждането на компетентностен модел на обучение в образователната институция е важна стъпка към по-ефективно и качествено обучение на учениците. Компетентностният модел се фокусира върху развитието на ключови компетентности, които са необходими за успешното функциониране на учащите се в съвременния свят.
  • В теоретичната част на обучението се разглеждат основни въпроси, отнасящи се до същността на компетентностния подход, неговите елементи и приложението му в училищното образование; Видовете компетентности, основните методически подходи за формиране на ключови компетентности; Засяга се Новата роля на учителите – лидери в класната стая. Практическата част включва - развиване на конкретни умения за планиране и организиране на интерактивно занятие, планиране на междупредметни връзки по определена тема, представяне на гъвкави модели на комуникация с колеги и родители, трениране на умения за екипност и партньорство и др. Разглежда се и оценяването на учениците чрез разработване на нови методи за оценка, които да отчитат по-широк спектър от компетентности и умения.

  Цел на обучението:

  • Запознаване с основни въпроси, отнасящи се до компетентностния подход, неговите елементи и приложението му в училищното образование;
  • Развиване на умения за планиране и организиране на интерактивно занятие, планиране на междупредметни връзки по определена тема, представяне на гъвкави модели на комуникация с колеги и родители, трениране на умения за екипност и партньорство и др.;
  • Разработване на нови методи за оценка на учениците.

 Методи на обучение:

  • Лекция, обсъждане, дискусия на понятия, концепции и практически ситуации, работа по казуси, учене чрез преживяване, брейнсторминг, интерактивни игри, работа в малки групи, работа в дигитална среда и в онлайн платформа.

Компетентности, които ще бъдат придобити:

  • Академична
  • Педагогическа
  • Организационна

Вижте още от нашите най-популярни теми:

От тук можете да изтеглите за принтиране файл със Списък с всички 58 лицензирани теми

Тема:Проекто-базирано и Проблемно-базирано обучение (1 кредит)

Тема: Придобиване на умения за критично мислене чрез Проекто-базирано обучение (2 кредитa)

Тема: ГРАЖДАНСКОТО ОБРАЗОВАНИЕ НА УЧЕНИЦИТЕ – ИНСТРУМЕНТ ЗА СЪЗДАВАНЕ НА ПОЗИТИВНА УЧИЛИЩНА СРЕДА(2 кредита)

За контакт с нас: Център за Професионално Обучение към "Матев-строй" ЕООД

0897 948 215

02/ 437 38 85

 

                                                                                                                                                                                                                            336